キャリアコンサルティングで生産性の向上

経営者として、会社のビジョンや方向性を踏まえて、社員にどのようになってもらいたいのかを明確にしていただきました。

その後、社員にキャリア開発研修とキャリアコンサルティングをしていただくことで、会社と社員の方向性のベクトルが一致してきたように思います。

何より、社員が自分の仕事に対して前向きに取り組むようになったことが１番の収穫です。

今後も定期的にキャリアコンサルティングを実施していただきたいと思っております。